เนื่องจากมีสมาชิกและพนักงานมีข้อสงสัยและสอบถามมายังสหภาพจำนวนมากว่า  เมื่อสมัครเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานแล้วจะได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายอย่างไร  สหภาพจึงเรียนให้ทุกท่านได้ทราบโดยสังเขปถึง “ความคุ้มครองตามกฎหมายและว่าด้วยสิทธิที่จะได้รับเมื่อสมัครเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน” ซึ่งความคุ้มครองและสิทธิดังกล่าว เป็นไปตามบทบัญญัติของ พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์ 2518  และสหภาพจะจัดสัมมนาโดยเชิญอาจารย์ด้านกฎหมายแรงงานมาเป็นวิทยากร   เพื่อให้สมาชิกได้เข้าใจมากยิ่งขึ้น

1. สหภาพแรงงานคืออะไร  สหภาพแรงงาน คือ องค์กรระดับต้นของพนักงาน โดยพนักงานรวมตัวกันจัดตั้งขึ้นตาม พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์  พ.ศ. 2518 โดยมีวัตถุประสงค์ 

- เพื่อแสวงหาและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์เกี่ยวกับสภาพการจ้าง

- เพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างและระหว่างลูกจ้างด้วยกัน

2. ก่อตั้งสหภาพขึ้นเพื่ออะไร  ก่อตั้งขึ้นเพื่อทำหน้าที่ดูแลและแก้ไขปัญหาต่างๆของพนักงาน  เช่น  ปรับปรุงสภาพการทำงานให้ดีขึ้น และ

มั่นคง  ยกระดับรายได้  ค่าจ้าง สวัสดิการให้เป็นไปตามกฎหมายและมีหลักเกณฑ์ที่แน่นอนเพื่อให้คุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ดีขึ้น

3. ทำไมต้องเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน    สหภาพแรงงานประสงค์ให้พนักงานเป็นสมาชิก   เพราะสาเหตุที่พนักงานทุกคนต้องการความมั่นคงในการทำงาน   ซึ่งหมายถึง

- ต้องการมีรายได้ค่าตอบแทนที่เป็นไปตามหลักเกณฑ์  และผลงาน  โดยมีโครงสร้างที่แน่นอน

- ต้องการสภาพการทำงานที่ดีมีสวัสดิการที่สนองตอบความจำเป็นขั้นพื้นฐานในการดำรงชีวิต

- ต้องการมีส่วนร่วมในการกำหนดระเบียบเกี่ยวกับการทำงาน

- ต้องการความก้าวหน้าตามความรู้ความสามารถ  และมีความมั่นคงในการทำงาน

- ต้องการมีเกียรติ มีศักดิ์ศรี ในฐานะเป็นหน่วยหนึ่งในสังคม  พนักงานแต่ละคน หรือหน่วยงานแต่ละหน่วยงานไม่อาจทำหน้าที่แทนพนักงานได้ทั้งหมด  แต่เมื่อพนักงานรวมตัวกันจัดตั้งสหภาพขึ้นก็สามารถแก้ไขกติกาในการทำงานให้ทันสมัยและเป็นธรรมต่อพนักงาน

4. สมัครเป็นสมาชิกแล้วได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง เมื่อสมัครเป็นสมาชิกสหภาพแล้วจะได้รับสิทธิและประโยชน์ ดังนี้

- สิทธิในการคุ้มครองให้มีสภาพการจ้างที่เท่าเทียมกับเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ ไม่ว่าจะเป็นค่าจ้าง  เงินเดือน  ค่าล่วงเวลา ตลอดจนสวัสดิการและความปลอดภัยในการทำงานที่ธนาคารต้องจัดให้พนักงาน  สหภาพแรงงานจะเป็นตัวแทนรักษาสิทธิเหล่านี้ให้

- สิทธิที่จะได้รับการคุ้มครองตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ เมื่อมีกรณีพิพาทแรงงาน หรือการกระทำอันไม่เป็นธรรมจากนายจ้าง

- สิทธิที่จะได้รับการพัฒนาตนเองตามหลักสูตรที่สหภาพจัดขึ้น  หรือร่วมกับองค์กรอื่นจัดขึ้น  รวมทั้งเข้าร่วมในกิจกรรมต่างๆของสหภาพ

- สิทธิในการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสหภาพ สิทธิในการสมัครรับเลือกตั้งเป็นกรรมการสหภาพ และสิทธิในการตรวจสอบการทำงานของสหภาพตามข้อบังคับ