ทุกวันนี้ ธนาคารให้วันหยุดพักร้อนเพิ่มขึ้นมาก เมื่อเทียบกับก่อน GE เข้ามา

ทำให้ดูเหมือนสวัสดิการดีขึ้น คุณภาพชีวิตพนักงานดีขึ้น ดูมีน้ำใจกับพนักงานมากขึ้น

แต่ในทางปฏิบัติ หยุดพักร้อนแทบไม่ได้เลย มีธุระ ติดต่อราชการ หรือไปงานโรงเรียนลูก ไม่ได้ เนื่องจากงานมาก และทำแทนกันไม่ได้ มี time line ชัดเจน และ strick เรื่อง time line มาก กลับจากพักร้อนแค่วัน หรือ 2 วัน ทำงานหนักกว่าเดิมหลายเท่าตัว ถูกบี้ ถูกกดดัน สารพัด

ไม่รู้จะให้วันพักร้อนทำไม เยอะแยะ สร้างภาพหรือครับเจ้านาย หรือว่าซื้อใจ...ให้วันพักร้อนเป็น 100 วัน ผม ก็หยุดไม่ได้ครับ

งานรอท่วมหัวอยู่  นายบอกว่าหยุดได้ถ้างานเสร็จ แล้วมีวันไหนงานได้เสร็จบ้างครับ ในเมื่อต้องทำต่อเนื่องไม่ได้หยุด แข่งกับเวลา และต้องไม่ผิดด้วย ทำแทนกันก็ไม่ได้ เพื่อนๆ ลาออกหมดแล้ว 3-4 เดือนเข้าไปแล้ว ก็ไม่ยอมรับคนใหม่เข้ามา

อย่างนี้ถูกหลักธรรมาภิบาล หรือถูกกฎหมายแรงงานมั้ยครับพี่น้อง