00047-1PHP infoBoard V.7 Plus
งานภายในสาขามีอะไรบ้าง

เมื่อต้นสัปดาห์นี้  แบงก์ใหญ่ส่งโน๊ตมายังสาขาทุกสาขาให้ส่งโน๊ตกลับมาบอกว่างานภายในมีอะไรบ้าง  คงจะเป็นเพราะการร้องเรียนไปยังสหภาพในเรื่องให้ขายประกัน ทั้ง ๆที่พนักงานสาขามีงานภายในทำล้นมืออยู่แล้วมั้ง  เลยอยากรู้ว่างานภายในมีอะไรบ้าง  ถามมาได้โคตรฉลาดเลย  ไม่ต้องมาถามหรอก คุณลองลงมาอยู่กับสาขาสัก 2 วันซิ  คุณจะได้รู้ เป็นถึงผู้ยิ่งใหญ่ระดับไหนแล้วยังมาถามอะไรฉลาด ๆ  แต่ก็เหอะวัน ๆ นั่งสั่งแต่ให้พนักงานสาขาขายประกัน ขายโน่นขายนี่  คงสมองฝ่อเท่าจิ๋มมดแล้วล่ะ  ยังมีหน้ามาบอกว่าจะให้สำนักงานใหญ่ช่วยอะไรได้บ้าง  โถคาวีจริง ๆ  บอกให้ก็ได้  1. เลิกเดินครูหวี  2. ลงมาทำงานกับสาขา ให้เลือกว่าอยากทำงานภายในแทนพวกเรา  แล้วให้พวกเราไปขายผลิตภัณฑ์ หรือจะมาขายผลิตภัณฑ์แทนล่ะ  3.ลดเงินเดือนพนักงานสายเลือดจีอีตัวเองลงร้อยละ 50 มากระจายให้พนักงานสาขา  4. งดโบนัสผู้บริหาร และกลุ่มกาฝาก เช่นนี้  แบงก์เจริญแน่ และพนักงานสาขาคงไม่มีใครอยากเออรี่หรอก   และเมื่อวานนี้แบงก์ใหญ่เอาระบบเงินใหม่มาลง ระบบ clm  ปั่นป่วนกันไปหมด วุ่นวายมาก สาขาในห้างยิ่งซวยเป็นบ้า  กว่าจะปิดเงินกลับบ้านได้  พวกแบงก์ใหญ่โทรไปก็ไม่รับ โต๊ะไหนก็ไม่รับ  พอมีรับแล้วก็โยนเรื่องบอกไม่รู้จะให้คำตอบอย่างไร อยากรู้นักกินหญ้าเป็นอาหารเหรอ ถึงได้เรอออกมาแบบนั้น  และระบบนี้สร้างภาระการทำงานให้พนักงานเพิ่มมากขึ้นไปอีก  ขายก็ไม่มีเวลาจะขายอยู่แล้ว  เวรจริง ๆ

เวร - ven at hotmail.com
26/03/2010 - 01:37 -

 

ผิดที่จีอี  ผิดตั้งแต่มายุ่งกับกรุงศรีแล้ว  คุณกฤษไม่น่าขายหุ้นให้เค้าเลย  ต่อไปก็คงเปลี่ยนชื่อธนาคาร  และชื่อธนาคารกรุงศรีอยุธยาก็คงเป็นแค่ตำนานเท่านั้น  เราว่าไม่มีหรอกเออรี่  มันคงให้พวกเราลาออกไปเอง  หรือเอาประเมินมาบังคับให้ออกล่ะ  ขอชวนให้เพื่อน ๆ รุ้นน้อง ๆ ที่อายุยังไม่มาก อายุงาน 3 - 6 ปี  ลาออกไม่อยู่แบงก์อื่นดีกว่า เงินเดือนที่ดีกว่า ระบบงานที่ดีกว่า  บริการเป็นบริการ  ขายเป็นขาย  แบ่งแยกชัดเจน  อย่างน้อยก็ไม่ใช่แบบที่ได้จากกรุงศรี  มีรุ่นน้องที่รู้จัก6 -7 คนลาออกไปเมื่อปีที่แล้ว ได้ดีกันแล้ว  ชีวิตดีขึ้นมากเงินเดือนได้มากว่ากรุงศรีเยอะมาก  เรามันแก่แล้ว  รอเออรี่อย่างเดียว 



เหนื่อยจัง - tired at hotmail.com
26/03/2010 - 01:50 -
ภาค 10 สิ พนักงานจะตายแล้ว ผฝ. เร่่งให้ขายประกันท่าเดียว เราก็ทราบอยู่นะ ว่าค่า incentive ให้นายมันเยอะ พนักงานที่ขายได้แค่เศษ ตอนนี้งานแบงก์ งานหลักคือขายประกัน งานรองคืองานบริการลูกค้า เคยโทร. ไปขอใบลาออกที่ สนญ. เค้าถามว่าทำไมภาค 10 ลาออกเยอะจัง พนักงานไม่พอ อยู่ช่วยกันก่อนได้ใหม ทำไม สนญ. ถึงไม่สอบดูบ้างว่าทำไมพนักงานออกเยอะ สาเหตุใหญ่คืออะไร บริหารงานแบบ กูจะเอาวันนี้ ใช้อำนาจบังคับ ใครทำไม่ได้ ให้ ผส.สำรองจ่ายค่าตั๋วรถให้พนักงานไปชี้แจงที่สำนักงานภาค มันใช้หลักอะไรบริหารงาน ประเทศไทยประกาศเลิกทาสมาหลายร้อยปีแล้วนะ มันกดดันใจหัวใจพนักงานชั้นต่ำอย่างเรา ๆ มาก เลย
weewii ลบ -
28/03/2010 - 22:22 -
ไม่ว่าภาคไหนๆก็ให้ขายประกันลูกเดียว โทรจิกรายตัวทุกวัน ค่าตอบแทนให้กับพนักงานก็น้อยนิด ส่วนข้างบนอิ่้มหนำสำราญใจ ส่วนตัวพนักงานจะแย่อยู่แล้ว ทะยอยลาออกกันจนหาพนักงานแทนกันไม่ทัน
เหนื่อยใจ ลบ -
29/03/2010 - 20:15 -

00047-1 No. 1

วันนี้เรามีสหภาพฯแล้ว สหภาพฯจะช่วยเหลือเราในเรื่องการถูกนายจ้างเอาเปรียบได้ เรื่องนี้ควรได้รับการแก้ไข ก่อนที่จะชวนเพื่อนๆ รุ่นน้องหรือรุ่นพี่ลาออกไปทำงานแบงค์อื่น ลองชวนกันมาสมัครสมาชิกสหภาพกันก่อนดีไหมครับ ค่าบำรุงปีละ200บาทเองครับ ไม่ได้เอาเงินมาใช้ส่วนตัว แต่เอาเงินมาบริหารสหภาพฯครับ เมื่อสหภาพฯมีสมาชิกมากขึ้น

ณรงค์ฤทธิ์ - - at hotmail.com
26/03/2010 - 19:30 -
เมื่อสหภาพฯมีสมาชิกมาก อำนาจต่อรองจะมากขึ้น การเสนอข้อเรียกร้องที่ไม่ขัดต่อกฏหมายและเป็นธรรม เป็นประโยชน์ต่อพนักงานและสมาชิกสหภาพฯจะสามารถทำได้ง่ายขึ้น นายจ้างจะยอมฟังเรา ถ้าวันนี้เราเหนื่อยกันมาก โดนกดขี่ ขมเหง กดดัน เอาเปรียบอย่างไม่เป็นธรรม ให้คิดเล่นๆว่าวันหนึ่งสหภาพฯเจรจาเรียกร้องแล้วไม่เป็นผลสำเร็จ สหภาพฯจึงประกาศให้สมาชิกและพนักงานหยุดงาน จะมีผลเสียต่อธนาคารอย่างไร (ถ้ามีสมาชิกมาก คนก็หยุดมาก ถ้ามีสมาชิกน้อย คนก็หยุดน้อย) แต่วิธีนี้เป็นวิธีสุดท้ายที่จะทำ ณ วันนี้สหภาพฯยังคุยกับธนาคารได้ แต่ไม่ค่อยได้ผล
- ลบ -
26/03/2010 - 19:41 -
ตัวเราและรุ่นน้อง ๆ กว่า 20 ชีวิต ที่เราแนะนำให้เขาไปสมัครแบงก์อื่นน่ะ เป็นสมาชิกสหภาพมาเป็นปีแล้ว รวมทั้งที่ลาออกไปก่อนหน้านั้นด้วย เราเห็นว่าควรให้คนเก่งฝีมือดีอายุน้อย ๆ มีโอกาส เริ่มสิ่งดี ๆ ใหม่ ๆ ข้างหน้า เรียนทางสหภาพเลยนะว่า น้อง ๆ ที่ไปกันแล้ว และกำลังจะตัดสินใจไป จบปริญญาโทกันแล้วทั้งนั้น และแบงก์ไม่ยอมปรับเงินเดือนให้ อ้างว่ามีพนักงานร้องเรียนเข้ามาว่าไม่เป็นธรรม เพราะนอกจากเป็นการปรับเงินเดือนแล้วยังเป็นการปรับระดับ จ. ด้วย จาก จ.1 เป็น จ. 3 ทำให้พนักงานหลายคนบอกว่าไม่เป็นธรรม เพราะตัวพวกเขาทำงานมาตั้งหลายปีกว่าจะได้ขึ้น จ. แต่ละ จ. แต่กะเด็กรุ่นใหม่จบปริญญาโทมาได้ จ.3 เลย หรือ จบที่หลังและปรับ จาก 1 เป็น 3 เราเองได้รู้จักน้องสหภาพคนหนึงไฟแรงมากเป็นรุ่นสุดท้ายที่ได้ปรับ จ.จาก 1 เป็น 3 เมื่อิมกราคม 51 หลังจากจบปริญญาโทมาเมื่อปลายปี 50 ซึ่งน้องคนนี้เข้าแบงก์มาเมื่อปี 2549 เรียนสหภาพนะว่า ได้สอบถามน้องเค้า และน้องเค้าบอกว่าเงินเดือนขึ้นมาให้อีกแค่ประมาณ 5,500 บาทเอง และตอนนี้น้องเค้าเงินเดือนพึ่งจะได้ราว ๆ 20,000 บาทเอง ซึ่งถ้าเป็นแบงก์อื่นยอย่างกสิกร น้องเค้าบอกว่าลูกพี่ลูกน้องเค้าจบโท มีประสบการณ์ (งานสินเชื่อ) ขอเงินเดือน 45,000 ยังให้เลย และอย่างน้องที่เคยทำงานอยู่สาขาในกรุงศรี 2 ปี พอจบโท ก็ไปสมัครแบงก์กสิกร ได้ตั้ง 34,000 ค่าครองชีพอีก 3,000 รวมเป็น 37,000 ซึ่งก้อได้ดูสลิปเงินเดือนน้องเค้าด้วย แล้วสหภาพดูซิว่าต่ากันราว ๆ เท่าตัว แล้วย่างนี้จะไม่ให้เราแนะนำน้อง ๆ 20ชีวิตนั้นเหรอ คอนโดผ่อน รถก้อผ่อน เงินเดือนแค่ 20000 เลี้ยงตัวเองคนเดียวยังไม่รอดเลย สหภาพอยากให้พวกเขาสู้ต่อ ข้อเรียกร้องปีนี้ก็ช่วยให้แบงก์ปรับฐานเงินเดือนอีกเท่าตัวซิ เราว่าไม่ชนะหรอก เพราะฝ่ายแบงก์ก็จะอ้างว่าขนาดเราให้เงินเดือนแค่นี้ เรายังสู้ไทยพาณิชย์ไม่ได้เลย แต่ไม่เคยคิดอย่างลึกซึ้งเลยว่าทำไมถึงสู้เค้าไม่ได้ มันไม่เกี่ยวกับเงินเดือนหรือชั่วโมงการทำงานเลย มันเป็นเพราะแบงก์กรุงศรีมีแต่ผู้บริหารห่วย ๆ ขี้ขลาด อยากเติบโตแต่ใจไม่ถึงในการปล่วยกู้ และมัวแต่ซื้อหนี้จากที่อื่น ซึ่งก็ไม่ใช่ที่ไหน ก็ของไอ้พวกจีอีนั่นแหละ ทำการตลาดแบบห่วย ๆ ผลิดภัณฑ์ก็เลยห่วย วางระบบสาขาห่วย ให้ทุกตำแหน่งขายอย่างอลังการงานสร้าง สร้างกันไปตาย แบงก์เห..ไรเนี่ย งานบริการต้องเป็นเลิศ ได้รับการชื่นชมมากที่สุด เป็นแบงก์ที่ลูกค้าใช้เป็นหลัก บ้าบอทั้งเพ เพ้อเจ้อ จะเป็นไปได้ไง อะไรก็ห่วย พนักงานสาขาเส้นเลือดในสมองจะแตกตายกันอยู่แล้ว วัน ๆ คุยแต่เรื่องหางานใหม่ กับการลาออกกัน ทุกสาขาทั่วประเทศ คงมีแต่พวกพนักงานแบงก์ใหญ่นั่นแหละ ทำงานมีความสุข มีที่เดินช็อปปิ้งย่อยอาหาร และซื้อขึ้นไปแดกต่อบนตึก เถียงซิว่าไม่ใช่ เราไปอบรมทีไรเห็นทุกที ทุเรศ สหภาพแน่จริงก็ทำให้เงินเดือนจาก 20000 เป็น 40000 ซิ นัดหยุดงานกันไปเลย เอาแบบเสื้อเหลืองเสื้อแดงก็ได้ เรียกทีวีมาถ่ายทอดการชุมนุม ถ้ายังไม่เกิดขึ้น เราก็คงเป็นพี่ที่ดี แนะนำโอกาสที่ดีแก่น้อง ๆ ต่อไป ทุกวันนี้อะไรก็แพงขึ้น มีแต่เงินเดือนเท่านั้นที่น้อง ๆ เหล่านี้ขึ้นกัน 500 กว่าบาทต่อปี ไม่มีอะไรทุเรศไปกว่าแบงก์กรุงศรีแล้ว
เวร ลบ -
27/03/2010 - 02:39 -
ขึ้น500บาททุเรศ แล้วผมไม่ขึ้นสักบาทเรียกว่าอะไร ผม จ4 เพื่อนอีกคนก็ไม่ขึ้น จ.6 อนู่มา 15 ปีแล้ว ขายของได้น้อยไม่เข้าเป้า เงินเดือนไม่ขึ้น อย่างนี้เรียกว่าโครตทุเรศดีไหม
. ลบ -
10/04/2010 - 16:47 -

00047-1 No. 2

มีน้องที่รู้จักคนหนึ่งอยู่ภาค10 มีผลงานดี เงินโบนัส 3.75 แต่ตำแหน่งไม่ขึ้น..แต่ไปขึ้นตำแหน่ง STL.ให้คนที่ไม่มีผลงานเลย...นายบอกว่าดูตสมความเหมาะสม..อย่างนี้ไม่ต้องทำผลงานก็ขึ้นได้...แต่ไอ้น้องที่อยู่ภาค 10 บอกว่าแล้วแต่นาย...ทำไมมันซื่อ...จนเซ่อ..จริงๆ

พูดตามความเป็นจริงถ้านายอยากได้ค่า intencive ก็ลุกขึ้นมาขายประกันเลยไม่ใช่บริษัทฯเอาเงินมาฟาดหัวแล้วมาบี้เอากับสาขาสั่งบ่ายโมงบ่ายสามต้องได้ไอ้คนหาได้2-3 กล่องไม่ชมแต่ไปชมคนที่ทำได้กล่องเดียว...ชื่นชมเข้าไป..จริงแล้วต้องเป็นงานเพราะนายจะชมวันแรกและวันสุดท้ายถ้าใครอยากมีชื่ออยู่ใน LotusNote

ทำไปเลย...แค่ลมปากที่นายหลอกใช้  จริงๆแล้วไม่ต้องให้ใครทั้งนั้นเอาค่า Intencive ลงสาขาให้หมดจะได้ไม่มีปัญหา นายจะได้ไม่ต้องกระหาย...ไม่อยากบอกว่า..ทู่เรศ...ภาค 10 ขึ้นชื่อ...ยิ่งเหล้าเข้าปากนะ..ความหื่นมาทันที่รีบเรียก...อย่างว่ามาแนบชิดอิงแอบ..(ที่รู้เพราะเคยอยู่ภาค 10 มาก่อน)



เสียงแหบๆ - donjai at hotmail.co.th
13/04/2010 - 10:56 -

00047-1 No. 3

ทำไมธนาคารไม่ตั้งทีมขายขึ้นมาในสาขาไปเลย ขายอย่างเดียว พวกบริการก็บริการไป หรือไม่ก็เปิดบูธสำหรับขายทุกสิ่งทุกอย่าง ลูกค้าคนใดมีความต้องการอะไรเกี่ยวกับเรื่องการเงินก็เข้าไปปรึกษาที่บูธนี้ จะได้แยกเป็นสัดส่วน เห็นน้องๆบางคนห่วงแต่จะขายของ ลืมรับเงินลูกค้าบ้าง ทอนเงินเกินบ้าง สรุปปฏิบัติงานไม่ดีซักอย่าง เพราะให้ทำหลายอย่างเกิน



หมวย - jjj_kkk_jjj_kkk at hotmail.com
21/04/2010 - 22:46 -

00047-1 No. 4

การเขียนข้อความอะไรที่ไปพาดพิงถืงบุคคลอื่นโดยที่รับข้อมูลมาไม่ถูกต้อง แสดงให้เห็นถึงวุฒิภาวะของคนผู้นั้นว่า มีทัศนคติต่อองค์กรอย่างไร ในเมื่อคุณไม่พร้อมที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลงหรือวิธีการทำงานแบบใหม่ คุณก็ไม่ควรที่จะอยู่ที่นี่ต่อไป รับเงินเดือนของเขาแล้วยังจะมาหน้าด้านว่าเขาอีก อย่านี้เขาเรียกว่า กินบนเรือนขี้รดบนหลังคา เรื่องไร้สาระ ใช้อะไรคิดคุณเสียงแหบ โดนใจ อย่าเก่งแต่ปาก พูดแล้วต้องกล้าแสดงตัวด้วย อย่าเอาแต่.......มันไม่มีอะไรดีขึ้น เผาบ้านตัวเองทำไม เอาเวลาว่างมาคิดวิธีการทำงานให้ได้ตามเป้าหมายจะดีกว่า ให้คุ้มกับเงินเดือนที่คุณได้รับจากธนาคาร น่าจะดีกว่านะ จริงมั้ย!

 



คนมีดี จึงอวดดี - jingjai at hotmal.com
27/04/2010 - 21:22 -
ร้อนตัว....
ร้อนใจ.....
ตอนนี้ในทรวงคงระอุตามองศา
น่าสงสาร...จิบโอเลี้ยง...เอ๊ย...จับเลี้ยง
ไปพลางๆก่อนนะ...อ้วนดำ....
ไม่บอก ลบ -
8/05/2010 - 13:53 -

00047-1 No. 5


หน้า : 1